«Սինոփսիս Արմենիա» ընկերության տնօրեն Հովիկ Մուսայելյանն այսօր լրագրողների հետ հանդիպման ընթացքում՝ խոսելով Հայաստանում ՏՀՏ ոլորտի կրթական մակարդակի և աշխատաշուկայի պահանջների, ոլորտում առկա խնդիրների մասին, ասաց, որ մարդկային կապիտալի զարգացման ու ձևավորման առումով՝ հիմնականը կրթությունն է, իսկ  ՏՀՏ ոլորտի դեպքում՝ ոչ միայն բարձրագույն, այլև հանրակրթական կրթությունը:

«Այստեղ, իհարկե, խնդիրներ կան և ըստ որոշ հաշվարկների՝ տեխնիկական ուղղվածության բուհերի շրջանավարտների մոտ 10 տոկոսն է անմիջապես աշխատանք գտնում, ինչը բավական ցածր ցուցանիշ է և ունի 2 օբյեկտիվ պատճառներ: Առաջին պատճառը բուհերի պրոֆեսորա-դասախոսական կազմի որակներն են և սա բավական օբյեկտիվ է, որովհետև ճյուղը  դինամիկ, արագ զարգացող է և դասախոսները պետք է  անընդհատ որակավորման կուրսեր անցնեն, ինչը  թանկ հաճույք է, իսկ բուհերը չեն կարողանում ապահովել այդ պայմանները: Երկրորդը՝ բուհերի տեխնիկական հագեցվածության խնդիրն է: Բուհերում առկա տեխնիկական բազայի համար մեծ գումարներ են հարկավոր, ինչը բուհերը չեն կարողանում ապահովել»,- ասաց նա: Continue reading →

Ամսագրի խմբագրական խորհրդի անդամ դառնալով` տեխնիկական գիտությունների թեկնածու, ՏՏ ոլորտի կայացման ուղղությամբ համախոհների կուռ թիմի և կոնկրետ իր ղեկավարած համբավավոր ընկերությունների արդյունավետ աշխատանքով հանրությանը հայտնի Հովիկ Մուսայելյանը լրջորեն աջակցեց ամսագրի էջերում այս ոլորտի հաջողությունների ու խնդիրների ներկայացման և լուծման ընթացքի վավերագրմանը: Կարծես թե տարեցտարի առաջ շարժման պատկերը ներկայացված է ամսագրի թողարկումներում:
Հետևելով այդ ընթացքին` մենք ցանկանում ենք տեսնել այսօրվա հանգրվանը, ապագայի համար տեսանելի և դեռևս աներևույթ ակնկալիքները:

Արտավազդ Թադևոսյան – «ԼԵԴԱ սիսթեմզ»-ի տնօրենների խորհուրդը (որի միայն նախագահն էր հայ) սկզբում բավական թերահավատորեն էր վերաբերվում Հայաստանում մասնաճյուղ ունենալու գաղափարին: Սակայն երկու տարուց էլ պակաս ժամանակահատվածում նրանք ընդունեցին, որ Հայաստանում ինժեներական միտքը ի զորու է լուծելու ամենաբարդ խնդիրները:
Առաջին օրերին բարձր որակավորում ունեցող ինժեներների թիվը 10-ն էր: Թվում էր` հայաստանյան աշխատաշուկայում առկա են սովետական տարիներից ժառանգություն մնացած բարձր որակավորում ունեցող ինժեներներ, սակայն շուտով արտասահմանյան պատվերների պահանջներին համապատասխան աշխատակիցների ընտրության գործընթ ացը հանգեցրեց ընկերության կողմից կադրային յուրօրինակ քաղաքականության մշակման անհրաժեշտությանը: Լուրջ մասնագետներ պատրաստելու համար անհրաժեշտ էին տարիներ, ինչպես նաև` խոշոր ներդրումներ:
Ընկերությունում կատարված նախագծերը ֆայլերի տեսքով ուղարկվում են Թայվան: Այնտեղի գործարանները դրանց հիման վրա արտադրում են միկրոսխեմաներ, որոնք օգտագործվում են միկրոէլեկտրոնային արդյունաբերության մեջ: Ընդգրկույթը` կենցաղային տեխնիկա, բժշկություն, ռազմական արդյունաբերություն, կյանքի բացարձակապես բոլոր ոլորտներ: Continue reading →

2014թ.-ի Դեկտեմբերի 5-ին տեղի ունեցավ Հայաստանի արդյունաբերողների և գործարարների (գործատուների) միության (ՀԱԳ(Գ)Մ) 7-րդ համագումարը:

Հ.Մուսայելյանի ելույթը բերված է ստորեւ:

Հարգելի գործընկերներ,

ՏՏ ոլորտն այսօր Հայաստանում ամենադինամիկ զարգացող և ամենամեծ հավելյալ արժեք ստեղծող ճյուղն է: Վերջին տարիներին ոլորտն ապահովել է 20-25% աճ, իսկ ՀՆԱ-ում նրա տեսակարար կշիռը կազմում է մոտ 3%, որը համադրելի է զարգացած շատ երկրների հետ: Իրավամբ, հաջողություններն ակնհայտ են: Հեռահաղորդակցության հետ միասին ՏՀՏ ոլորտի աշխատակիցների քանակը կազմում է շուրջ 15000: Ես կբերեմ մի քանի միջոցառումների օրինակներ, որոնք պարբերաբար անցկացվում են Հայաստանում և նպաստում են ոլորտի զարգացմանը: Բավական ուշագրավ է երկրի նախագահի ՏՏ ոլորտում ամենամյա մրցանակաբաշխությունը լավագույն ուսանողների համար, ինչը փայլուն նախաձեռնություն է լավագույններին ճանաչելու, խրախուսելու եվ խանդավառելու նոր սերնդին ընտրելու ՏՏ ոլորտը: Միջազգային միկրոէլեկտրոնիկայի ամենամյա օլիմպիադան, որն ամեն տարի անցկացվում է Հայաստանում: Այս տարի աննախադեպ մասնակցություն ապահովեց. 22 երկրների օլիմպիադաների հաղթողներ ժամանեցին Հայաստան՝ մասնակցելու եզրափակիչ փուլին: Կառավարության եւ մասնավոր հատվածի արդյունավետ համագործակցության ցայտուն օրինակ է ArmTech բարձր տեխնոլոգիական ամենամյա կոնգրեսը, որն այս տարի չորրորդ անգամ տեղի ունեցավ Միացյալ Նահանգներում: Հայաստանի նման փոքր երկրի համար հիրավի ուշագրավ է նման ներկայացուցչական կոնգրեսի առկայությունը, ինչն արդեն երկրի տեխնոլոգիական բրենդի համբավ ունի, որի ժամանակ ձեւավորվում է Հայաստանի ՏՏ ոլորտի զարգացման պլատֆորմը: Այս տարի եւ բովանդակային առումով, եւ մասնակիցների քանակով, բավականին հետաքրքիր անցավ Digitech միջազգային ցուցահանդեսը:

Continue reading →

Խմբագիր – Ուզում եմ զրույցն սկսենք մի քիչ հեռվից: Մասնագիտության բերումով խորհրդային տարիներին Հայաստանում նոր տեխնոլոգիաների ոլորտը ներկայացնող ձեռնարկություններին ծանոթ էի, իհարկե` քիչ, որովհետև դրանք հիմնականում փակ հիմնարկներ էին, նաև հետևել եմ անկախությունից հետո տեղի ունեցած գործընթացներին, ոլորտի քայլ առ քայլ վերազարթոնքին: Դուք այսօր ոլորտում շատ հեղինակավոր դերակատարություն ունեցող անձանցից եք, սակայն մասնագիտությամբ բոլորովին այլ ճյուղի ներկայացուցիչ եք: Դուք կարողացել եք և ձեր առաջին մասնագիտությունն օգտագործել, և աշխատանքային կենսափորձը, և նոր ժամանակներում, նոր իրողությունների պայմաններում դառնալ տնտեսության համար առաջնային նշանակության ոլորտի առաջատար ղեկավարներից մեկը: Ահա արդեն տասնյոթ տարի է դուք ՏՏ ոլորտում եք, և այդ բոլոր տարիներին քայլ առ քայլ վերականգնվեց նախկին համբավը, նորահայտ բազմաթիվ խնդիրներ լուծվեցին, կառավարությունը հետևողականորեն մեծացնում է ճյուղի հանդեպ ուշադրությունը: Հայաստանի ու հայ ժողովրդի համար իր երկիրը զարգացնելու հեռանկարային ճանապարհը մեր աչքի առաջ նորովի հարթվեց:

Հովիկ Մուսայելյան – Ինչպես գիտենք, մոտ տասներկու տարի առաջ ՀՀ կառավարությունը ՏՏ ոլորտը հռչակեց տնտեսության գերակա ճյուղ: Իհարկե, նման կարևոր որոշման համար լուրջ հիմքեր կային, և նոր իրավիճակում հաջողություն ուն ենալու ամենալավ հնարավորությունները հենց այս ճյուղում ունեինք: Ճյուղի զարգացման համար անհրաժեշտ նախապայմանները աստիճանաբար կայացան, օրինակ, կայուն էլեկտրամատակարարում, հասանելի և մատչելի ինտերնետ, երկրում ներդրումներ անելու համար նպաստավոր թե’ աշխարհաքաղաքական, թե’ բիզնես միջավայր, երկրի նոր վարկանիշի ձևավորում և այլն: ՏՏ ոլորտն առանց միջազգային հանրահայտ ընկերությունների մուտքի, ներդրումների, առանց միջազգային չափորոշիչներին կրթության որակի համապատասխանեցման, աշխատանքային նոր մշակույթի ձևավորման հնարավոր չէ: Իսկ այս ամենին հասնելու համար և գործընկերներ էին հարկավոր, որոնք քո մեջ պիտի տեսնեին իրենց համար շահեկան հեռանկարը, և ժամանակ, որպեսզի քայլ առ քայլ այդ ամենը նորովի ստեղծվի: Continue reading →